高校招聘

（一）具体岗位、资格条件及联系方式详见《2024年浙江安防职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）国内应届毕业生须在2024年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外应届毕业生须在2024年7月31日前毕业并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。引进岗位的专业参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。

（四）若所学专业名称与岗位要求的不一致的，但所学方向相同或相近的，请报考人员自行发送研究生和本科阶段的课程成绩单，将结合普通高校专业目录、浙江省公务员录用考试专业目录和用人单位、岗位用人实际予以综合认定。

1.报名方式：本次考试采用电子邮件的方式报名，邮件题目请务必标明 公开选聘+姓名+应聘 岗位 字样，并发送至附件1《2024年浙江安防职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》中相应的报名电子邮箱内。

2.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月5日16:00止，报名日期以电子邮件的发送时间为准，逾期报名视为无效。

（1）如实填写附件2《浙江安防职业技术学院公开选聘报名表》（请下载填写后提交word电子稿1份+含有本人手写签名的扫描件1份），二寸免冠近期彩照电子版1张（插入word报名表电子稿）。

4.联系人和咨询电话：详见附件1《2024年浙江安防职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》。

1.报考人员每人只能选报一个岗位，学校根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

2.报名资格审查结果将以电子邮件的形式直接回复至报考人员邮箱，请报考人员及时登录邮箱查看资格审查反馈结果，不再另行通知。

3.资格审查后，同一岗位资格审核通过的人数与选聘计划数比例不足3:1的，核减或取消岗位计划。

专任教师岗位须参加第一轮面谈，具体时间另行通知。专任教师面谈采用百分制，合格分为70分，低于70分的不进入下一环节。根据应聘人员的面谈成绩从高到低，按1：3的比例确定参加考核人员， 如遇成绩相同的，则一并列为入围下一环节对象。

2.提供材料：在规定时间携带报考材料（如报名表、本人身份证、各层次学历学位证书及报考岗位所需的其它证明）的原件到指定地点进行现场资格复审。资格复审中，若应聘人员无法提供岗位所需的报考材料，视作自动放弃。

2024年全日制普通高校应届硕士及博士毕业生，可提供学校核发的《就业推荐表》或《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）或教育部学籍在线验证报告。

留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境（国）外学历、学位认证书（尚未取得的，需提供在读证明材料）。

3.报考人员在现场复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。未按规定时间、地点接受现场资格复审的，视作自动放弃。

（1）设计类专任教师：采用技能考核和试讲相结合的方式进行，技能考核主要测试与专业相关的技能，试讲主要考察报考人员的教学能力。计算公式为：总成绩＝技能成绩 50%+试讲成绩 50%。

（3）所有专任教师岗位，现场备课1小时、试讲10分钟，采取百分制，合格分为70分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩不合格者，不能列为体检对象。

采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试主要考察与岗位有关的专业知识。根据笔试成绩从高到低，按岗位数1:3的比例确定各岗位入围面试（低于1:3的全部入围面试）人员名单。面试主要考察报考人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。采取百分制，合格分为70分。计算公式为：总成绩＝笔试成绩 40%＋面试成绩 60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩不合格者，不能列为体检对象。

确定参加考试考核人数需满足选聘计划数的3倍，达不到比例的商市人力社保局确定是否开考。上午笔试，入围面试的名单于考核当天中午现场公布，当天下午进行面试。

根据成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的，以试讲（面试）成绩高者优先（如再相同，则需当天现场另行加试）。入围体检对象名单届时在浙江安防职业技术学院网站公布。

2.体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知）参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检费用自付。

3.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考察资格在该岗位报考人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

1.经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

2.拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，在该岗位报考人员中按照成绩，从高分到低分依次递补。选聘岗位无合适人选，可以空缺。

5.拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，在该岗位报考人员中按照成绩，从高分到低分依次递补。

6.聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期取消聘用资格，在该岗位报考人员中按照成绩，从高分到低分依次递补。

（一）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

（二）全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（九）学校纪检监察部门全程参与本次选聘工作并履行监督职责，纪检监察部门监督电话：0577-85108020。

1.拥有省部级以上课题二项以上，发表二级以上核心论文三篇以上。

2.具有独立设计的实际项目服务落地。

0577-85106009 afxygkzp2@126.com 1.具有虚拟现实项目开发能力或熟悉掌握虚拟现实引擎Unity或UE4开发技术，掌握3D Max与三维动画制作。

2.如果具有副高及以上职称的，年龄放宽至1980年6月1日以后出生。

0577-85106009 afxygkzp2@126.com 工业设计、工业设计工程、家具设计与工程（以上专业方向必须为工业设计方向） 副高职称及以上 1.具有工业产品设计项目能力，熟练使用专业软件并能够使用设备进行模型制作。

2.能够进行增材制造、逆向工程工作。

0577-85106009 afxygkzp2@126.com 1.具有设计项目相关实战能力或熟练掌握3D Max、AE制作后期特效与三维动画等技术。

2.如果具有副高及以上职称的，年龄放宽至1980年6月1日以后出生。

0577-85106009 afxygkzp2@126.com 1.具有设计项目相关实战能力或熟练掌握3D Max、AE制作后期特效与三维动画等技术。

2.本科是艺术专业，本硕专业大类或方向一致。

0577-85106009 afxygkzp2@126.com 计算机科学与技术类、软件工程、模式识别与智能系统、智能科学与技术、人工智能 副高职称及以上 1.具有1年及以上计算机视觉、自然语言处理、智能硬件开发相关工作经历。

2.以第一作者发表SCI1篇。

0577-85108083 afxygkzp3@126.com 电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电力信息技术、电力信息与通信技术、电气工程、电气系统检测与控制、高电压与绝缘技术、太阳能技术与工程、智能电网信息与通信工程、智能电网与控制 副高职称及以上 1.本硕专业相近。

2.具有省级或国家级技术能手的，可以放宽至1973年6月1日以后出生。

0577-85108178 afxygkzp5@126.com 控制科学与工程、控制工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、人工智能技术、信息处理与智能控制、智能科学与技术；

电子科学与技术、机电系统电子技术、集成电路设计、电子信息、电子与通信工程；

飞行器设计

1.如果具有副高及以上职称的，年龄放宽至1980年6月1日以后出生。

2.具有3年无人机相关企业工作经历。

0577-85108178 afxygkzp5@126.com 机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化智能制造、过程设备与机械、流体传动与控制；

导航、制导与控制、电力系统及智能控制、复杂系统的数学理论与技术、光电系统与控制、机电一体化理论及其应用、机器人科学与工程、检测技术与自动化装置、控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、微电子科学与工程、信息处理与智能控制

副高职称及以上 1.具有2年企业工作经历。 0577-85108178 afxygkzp5@126.com 建筑设计及其理论；智能建筑；智能机器人技术及应用；智慧城市建造与管理；供热、供燃气、通风及空调工程 1.如果具有副高及以上职称的，年龄放宽至1980年6月1日以后出生。 0577-85100058 afxygkzp9@126.com 马克思主义理论、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、党的建设、中国近现代史基本问题研究；

马克思主义哲学；

马克思主义法治思想中国化研究

1.本硕一致或相近。

2.必须为学术型硕士研究生。

3.必须为中共党员（含预备党员）。

4.具有高校教学经验者。

5.如果具有副高及以上职称的，年龄放宽至1980年6月1日以后出生。

0577-85108130 afxygkzp6@126.com